规章制度总则怎么写

规章制度总则是企业或组织内部行为规范的基本依据，是规范员工行为、维护运营秩序和促进工作效率的重要标准。下面是一份规章制度总则的示例：

第一、总则目的

公司制定本规章制度总则的目的是为了建立和维护公司的良好办公秩序、促进员工的工作积极性和提高工作效率，规范员工的行为，加强公司的内部管理。

第二、适用范围

本规章制度总则适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。

第三、基本原则

1. 遵守法律法规：全体员工应遵守国家法律法规以及公司的各项规定，不得从事违法犯罪活动。

2. 尊重他人：全体员工应互相尊重、友善相待，不得进行人身攻击或侮辱他人。

3. 保护公司利益：全体员工应保护公司的知识产权、商业机密及其他重要信息不得泄露给他人。

4. 维护公司形象：全体员工在工作和生活中应保持整洁形象，不得穿着不得体的服装。

5. 遵守职业道德：全体员工应遵守职业道德操守，勤勉尽责，不得从事利用职务之便谋取私利或损害公司利益的行为。

第四、违规处罚

1. 对于违反本规章制度总则的员工，将根据实际情况给予相应的纪律处分，包括批评教育、警告、记过、记大过和解除劳动合同等。

2. 对于严重违反法律法规和公司规定的员工，将被移交给有关部门进行处理，甚至追究法律责任。

第五、附则

1. 公司保留对本规章制度总则的最终解释和修改的权利。

2. 公司将不断完善规章制度总则，提高其适应性和科学性，请员工配合执行。

以上是对规章制度总则的基本内容进行描述，根据不同企业和组织的具体情况，还可以补充一些特定的规定，并配以举例说明，以更加详细地规范员工行为。